ENTRIVA-PAKETE

Wählen Sie Ihr Entriva-Paket.

Von zwei vollständigen Zuordnungen im Monat bis zur individuellen Unternehmenslösung.

Die Jahreszahlung deckt zwölf Monate im Voraus ab. Die Anzahl der Zuordnungen gilt weiterhin pro Monat.

Nach bestätigter Aktivierung erfolgt die erste vollständige Lieferung innerhalb von vier Kalenderwochen. Der erste Abonnementmonat beginnt nach Ablauf der vierwöchigen Startphase und umfasst mindestens zwei vollständige Matches. Die Abrechnung kostenpflichtiger Pakete beginnt zu Beginn dieses ersten Abonnementmonats.

Entriva unterstützt die Märkte, die von unseren 12 Sprachen abgedeckt werden: Englisch, Norwegisch, Schwedisch, Dänisch, Finnisch, Isländisch, Estnisch, Lettisch, Litauisch, Polnisch, Deutsch und Niederländisch.

Wählen Sie ein Paket, um das Kontaktformular zu öffnen. Nach dem Absenden wird Ihre Anfrage per E-Mail zur manuellen Bearbeitung an Entriva übermittelt. Sie ist unverbindlich: Es entstehen keine Bestellung, kein Konto, kein Abonnement und keine Zahlung. Verfügbarkeit, Bedingungen und Aktivierung werden separat bestätigt.

Kostenlos

0 €/ MonatKostenlos · keine Zahlung erforderlich

2 vollständige Zuordnungen pro Monat

  • Vollständiges Zuordnungspaket

Basis

1.000 €/ MonatMonatliche Zahlung · automatische Verlängerung

Bis zu 5 Zuordnungen pro Monat

  • Vollständiges Zuordnungspaket

Mit Vertriebscoach

5.000 €/ MonatMonatliche Zahlung · automatische Verlängerung

Unbegrenzte Zuordnungen pro Monat

  • Vollständiges Zuordnungspaket
  • Bevorzugter Service
  • Vorlagen für bewährte Praxis
  • Begleitung durch einen Vertriebscoach
Individueller Preis

Enterprise

Umfang, Preis und Service werden individuell vereinbart

Zugang und Abonnementbedingungen werden vor der Aktivierung bestätigt.

Entwurf der Abonnementbedingungen lesen

Das beinhalten diese Leistungen

Priorisierter Service und Best-Practice-Vorlagen sind in den Paketen Unbegrenzt und Mit Vertriebscoach enthalten. Mit Vertriebscoach umfasst außerdem feste wöchentliche Unterstützung und praktische Vertriebshilfe.

Bevorzugter Service

Eine Antwort innerhalb von 24 Stunden.

Vorlagen für bewährte Praxis

Praktische Anleitungen, um die Ergebnisse mit Entriva.ai durch Implementierung, Schulung, die Ausführung von ABM-Aufgaben sowie Verkaufs-, Verhandlungs- und Coachingtechniken zu optimieren.

Begleitung durch einen Vertriebscoach

Feste wöchentliche Unterstützung bei der Umsetzung von ABM-Aufgaben, gefolgt von praktischer Begleitung bei Kundenterminen, im Vertrieb und beim Abschluss von Vereinbarungen.

KLARE VERANTWORTLICHKEITEN

Entriva bereitet vor. Ihre Kanzlei handelt.

Klare Verantwortung vom ersten Signal bis zum nächsten Gespräch.

Entriva bereitet vor

Entriva automatisiert die Beobachtung und Filterung von Signalen, entwickelt Hypothesen über mögliche rechtliche Bedürfnisse, gleicht sie mit Ihrer Expertise ab und erstellt ein Unternehmensbriefing mit einem ABM-Plan.

Ihre Kanzlei erhält

Unternehmenskontext, Signale und Quellen, einen möglichen rechtlichen Bedarf, die Begründung der Zuordnung und empfohlene nächste Schritte. Das Unternehmensbriefing erläutert die Chance; der Plan für kundenbezogenes Marketing (ABM) schlägt vor, wie Sie sie angehen können.

Ihre Kanzlei entscheidet und handelt

Ihr Team prüft Relevanz und Interessenkonflikte, entscheidet, wen es wann kontaktiert, und übernimmt die Nachverfolgung. Ihre Kanzlei verantwortet die Beziehung und Rechtsberatung. Rückmeldungen und Ergebnisse helfen, künftige Prioritäten zu verbessern.

Eine Zuordnung ist eine potenzielle Geschäftschance, kein bestätigtes Mandat. Kontakte oder Kampagnen durch Entriva erfordern gesondert vereinbarte Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Lieferkanäle werden bei Aktivierung bestätigt; Coaching richtet sich nach Ihrem gewählten Paket.

SO STARTEN SIE

Vom Kauf zur ersten Chance.

Ein klarer Start, abgestimmt auf Ihre Kanzlei, Ihre Spezialisierung und die gewünschten Mandanten.

Geplanter Kundenablauf

Eine Darstellung des Ablaufs nach der Zahlung. Die Ansichten, Zahlen und Videothemen unten sind Beispiele.

  1. 01Ihre Kanzlei
  2. 02Ihre Übersicht
  3. 03Ihre Expertise
  4. 04Ihre Bereitstellung
  5. 05Bewährte Praxis
01

NACH DER ZAHLUNG

Sagen Sie uns, mit wem Sie arbeiten möchten.

Sie gelangen auf eine Einrichtungsseite und erfassen die Informationen, die Entriva helfen, Ihre Kanzlei zu verstehen.

Ihr KanzleiprofilEntriva.
Kanzleiangaben
Angebotene Rechtsdienstleistungen
Anzahl der Anwälte
Anwälte, die Zuordnungen erhalten
Gewünschte Mandanten
Gewünschte Mandate
Systeme für Unternehmensbriefings und ABM
E-Mail oder Ihr CRM
E-Mail des Empfängers, falls relevant
02

TRANSPARENZ VON ANFANG AN

Sehen Sie die Arbeit hinter Ihrem Abonnement.

Ihr Profil bildet auch die Grundlage für eine Übersicht über die für Ihre Kanzlei erfassten Signale, Kaufhypothesen und ABM-Pläne.

Ihre Kanzlei · AktivitätsübersichtBeispiel
Erfasste Signale
248
Kaufhypothesen
36
ABM-Pläne
12

Von Marktaktivitäten zu Chancen für Ihre Kanzlei.

Beispielzahlen, keine Liefergarantie.

03

MACHEN SIE IHRE SPEZIALISIERUNG SICHTBAR

Erleichtern Sie die Suche nach passenden Chancen.

Erhalten Sie Empfehlungen für Ihre Website und beruflichen Profile. Klare Spezialisierung gibt Entriva eine bessere Grundlage, Ihre Kanzlei tatsächlichen Kaufhypothesen zuzuordnen.

Allgemeine Beschreibung

Wir beraten Unternehmen.

Klare Spezialisierung
  • Heben Sie spezialisierte Rechtsdienstleistungen hervor
  • Zeigen Sie betreute Branchen und Mandanten
  • Beschreiben Sie relevante Erfahrung und Anwaltsprofile

Je mehr Entriva weiß, desto leichter lässt sich eine passende Zuordnung finden.

04

VON ERKENNTNISSEN ZU AKTIONEN

Ein Unternehmensbriefing. Ein ABM-Plan. Ein nächster Schritt.

Entriva erstellt das Unternehmensbriefing und den ABM-Plan; Ihr Team prüft sie und übernimmt die nächsten Schritte. Hier sehen Sie, wie die Bereitstellung per E-Mail oder als Aufgaben in Ihrem CRM aussehen könnte.

Entdecken Sie ein Bereitstellungsbeispiel
Entriva.aiAn Ihre ausgewählten Anwälte
Beispiel

Eine neue Chance für Ihre Kanzlei

ExampleCo AS · geplanter Start in Schweden

Unternehmensbriefing
Norwegisches B2B-Softwareunternehmen; zwei fiktive öffentliche Signale deuten auf einen geplanten Start in Schweden und lokale Einstellungen hin. Ein möglicher arbeitsrechtlicher Bedarf muss geprüft werden.
ABM-Plan
Die Kanzlei steuert: Quellen prüfen, Konflikte kontrollieren, HR-Kontakt auswählen und über die Nachverfolgung entscheiden.
Unternehmensbriefing + ABM
Aufgaben für Ihr TeamBeispiel

ExampleCo AS · geplanter Start in Schweden

  1. Unternehmensbriefing prüfenPrüfen Sie Relevanz, Quellen, den möglichen rechtlichen Bedarf und Interessenkonflikte, bevor Sie handeln.
  2. Relevante Ansprache vorbereitenNutzen Sie den ABM-Plan zur Gesprächsvorbereitung.
  3. Nachfassen und Ergebnis erfassenHalten Sie den nächsten Schritt für das Team sichtbar.
Vollständiges fiktives Beispiel ansehen

FIKTIVE DARSTELLUNG · Unternehmen, Kanzlei, Quellen und Daten sind erfunden.

Account-Briefing: ExampleCo AS → Northstar Law AS

Unternehmenskontext

Ein fiktives norwegisches B2B-Softwareunternehmen verkauft Onboarding-Tools an Unternehmen. In diesem Szenario bereitet es den Start in Schweden und den Aufbau eines lokalen Teams vor.

Beobachtete Signale
  • Beobachtet · Fiktive Unternehmensmeldung vom 8. Oktober 2026: ExampleCo erklärt, den Start in Schweden zu planen.
  • Beobachtet · Fiktive Karriereseite vom 10. Oktober 2026: Zwei Stellen in Schweden sind aufgeführt, darunter die Leitung Personalwesen.
Kaufhypothese · Interpretation

Der geplante Markteintritt und lokale Einstellungen könnten schwedische Arbeitsverträge, Arbeitgeberprozesse und die Abstimmung mit dem norwegischen Unternehmen relevant machen. Das ist nur eine Schlussfolgerung aus fiktiven öffentlichen Signalen. Sie bestätigt weder einen Rechtsberatungsbedarf noch Kaufabsicht oder Budget; das Unternehmen kann bereits beraten sein.

Warum dies passen könnte

Mögliche Passung · In diesem fiktiven Szenario wird Northstar Law AS als fiktive Kanzlei mit einem nordischen Arbeitsrechtsteam sowie Erfahrung im schwedischen Arbeitsrecht und bei grenzüberschreitender Einstellung beschrieben. Diese angegebene Kompetenz passt zu den möglichen Fragen rund um Einstellungen. Das ist eine illustrative Begründung, keine verifizierte Aussage über eine reale Kanzlei.

Empfohlene ABM-Schritte
  1. Die Kanzlei prüft den Unternehmenskontext und ob beide Quellen noch aktuell sind.
  2. Die Kanzlei prüft Interessenkonflikte und bestehende Beziehungen, bevor sie fortfährt.
  3. Die Kanzlei wählt eine passende Kontaktrolle, etwa eine HR- oder Personalverantwortliche oder eine Führungskraft, nachdem sie geklärt hat, wer die Expansion nach Schweden verantwortet.
  4. Die Kanzlei entscheidet, ob eine Kontaktaufnahme sinnvoll ist, und passt eine kurze Nachricht an. Entriva bereitet vor; die Kanzlei entscheidet, ob und wann sie sie sendet.
  5. Bei einer Kontaktaufnahme fasst die Kanzlei nach ihrem eigenen Verfahren nach und dokumentiert Antwort, einen gegebenenfalls bestätigten Bedarf und Erkenntnisse. Diese Illustration sendet keine Nachricht und erstellt keine CRM-Aktivität.
Beispielnachricht
Entwurf zur Anpassung durch die Kanzlei: „Wir haben Ihren geplanten Start in Schweden und die lokale Einstellung gesehen. Falls hilfreich, tauschen wir uns gern über Beschäftigungs- und Einstellungsfragen aus, die Unternehmen beim Eintritt in einen neuen Markt typischerweise prüfen.“ Nur ein Entwurf; keine Rechtsberatung und nicht versendet.
Wer macht was

Entriva bereitet Signalübersicht, Hypothese, Match-Begründung und empfohlene ABM-Schritte vor. Die Kanzlei erhält und bewertet sie, prüft Konflikte, entscheidet, ob, wen und wann sie kontaktiert, verantwortet den gesamten Mandantenkontakt und erbringt etwaige Rechtsberatung. Von Entriva durchgeführte Kontaktaufnahme oder Kampagnen erfordern eine gesonderte Vereinbarung zu Umfang und Verantwortung.

Prüfstatus

Zur Prüfung durch die Kanzlei · Nur eine mögliche Gelegenheit. Kein bestätigtes Mandat, keine Mandatsbeziehung, kein Ergebnis und keine Konversion.

Beispielhafte Bereitstellungsoptionen. Unterstützte Systeme werden bei Aktivierung des Dienstes bestätigt.

05

IM PROZESS LERNEN

Bewährte Praxis auf YouTube.

Kurze Videos sollen Ihrem Team zeigen, wie es das Unternehmensbriefing nutzt, ABM in relevante Ansprache umsetzt und sinnvoll nachfasst.

YouTube

Vorschau auf geplante Videothemen. Videos und Kanallinks werden später ergänzt.

Unternehmensbriefing lesen und nutzen

ABM in ein relevantes Gespräch umsetzen

Nachfassen und aus Ergebnissen lernen